Tarieven en openingstijden
Niets is zo vervelend als het moeten stoppen met een gesprek omdat de tijd erop zit terwijl je nog volop met een onderwerp bezig bent. Daarom werk ik met sessies. Een sessie heeft een vaste prijs en een gemiddelde duur. Dat heeft als voordeel dat je tijdens het gesprek niet op de financiële klok zit te kijken. De ene keer stoppen we iets eerder, meestal gaan we wat langer door. Ik vind het heel belangrijk dat we een gesprek in alle rust en zonder haast kunnen afronden.
Vrijblijvend kennismakingsgesprek
We beginnen altijd eerst met een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Tijdens dit gesprek zullen we allereerst met elkaar kennismaken. Een klik met elkaar is een belangrijk onderdeel voor het slagen van het traject. Daarnaast gaan we tijdens dit gesprek de hulpvraag nader onderzoeken en de coachdoelen opstellen.
Doordat je van tevoren een intakeformulier hebt ingevuld kunnen we tijdens de kennismaking de standaard vragen overslaan en direct meer de diepte in gaan. Zo maken we van het kennismakingsgesprek een volwaardige sessie.
Als we na het kennismakingsgesprek besluiten om het traject met elkaar aan te gaan dan was dit de eerste betaalde sessie.
Tarieven
Kennismakingsgesprek
Tijdsduur 60 minuten Vrijblijvend (*)
Relatiecoaching
Sessie 75 minuten € 139,-
Wandelcoaching duo
Sessie 120 minuten € 179,-
Relatie APK
Ochtend (09:00 – 12:30) € 295,-
of
Middag (13:30 – 17:00)
Individuele coaching
Sessie 60 minuten € 99,-
Wandelcoaching individueel
Sessie 90 minuten € 139,-
Avondtoeslag
Per sessie € 12,50
Zakelijke tarieven
Op aanvraag beschikbaar
BTW
Vermelde tarieven zijn inclusief 21% btw.
(*) Als we na het kennismakingsgesprek besluiten om het traject NIET met elkaar aan te gaan is dit gesprek gratis.
Als we besluiten om het traject WEL met elkaar aan te gaan dan was dit het eerste betaalde gesprek.
Kantoor aan huis
Ik werk vanuit huis. Dat heeft een aantal voordelen. Zowel voor jou als voor mij. De belangrijkste voordelen staan hieronder vermeld.
- Anoniem: Er hangt geen reclamebord aan de gevel. Niemand die ziet waarvoor jij of jullie binnenkomen. Je kunt voor de buitenwereld gewoon gezellig op visite zijn.
- Rustige omgeving: Ik woon in een rustige straat in een rustige woonwijk. Dat vergroot de anonimiteit.
- Lagere tarieven: Ik hoef geen huur te betalen voor een aparte kantoorruimte. Minder onkosten voor mij betekent voor jou als klant een lagere prijs. Wil je nog voordeliger uit zijn kies dan voor een pakket. Dan heb ik minder administratief werk, wat dus niet hoeft te worden doorberekend. En jij profiteert daarvan met maar liefst 10% korting op de totaalprijs.
- Pakketkorting: Kies je voor een pakket i.p.v. losse sessies dan krijg je dus 10% korting. Een pakket bestaat uit 6 gesprekken. Het kennismakingsgesprek en 5 vervolgsessies. De meeste stellen hebben aan deze 6 gesprekken genoeg. Zijn er toch 1 of 2 extra gesprekken nodig? Dan krijg je daar ook 10% korting op.
- Vaste prijzen: Ik werk met vaste prijzen, inclusief btw. Je weet van tevoren waar je aan toe bent. Daardoor zit je tijdens een sessie niet op de financiële klok te kijken. Dat is wel zo prettig.
- Tijd en aandacht: Loopt een sessie uit? Geen probleem! Als er meer tijd nodig is dan kan dat. Ik vind het belangrijk dat we een gesprek in alle rust kunnen afronden. Afspraken worden daarom ruim ingepland. En dat kost je niks extra.
- Passie: Ik werk vanuit passie. En mijn passie is andere mensen weer op weg helpen. Iedereen verdient het om gelukkig te zijn. Ook jij!
In de basisverzekering is coaching niet als declarabele post opgenomen. Coaching valt sinds een aantal jaren in de meeste gevallen ook niet meer onder de aanvullende zorgverzekering. Mocht je echter een aanvullende zorgverzekering hebben die coaching wel vergoed hoor ik het graag van je.
Werkgevers zijn er bij gebaat dat hun werknemers goed in hun vel zitten en niet onnodig uitvallen door stress en/of burn-outklachten. Dat maakt dat zij in veel gevallen bereidt zijn om financieel bij te dragen aan een coachingstraject. Ook wanneer je vanwege privéproblemen niet lekker in je vel zit en daardoor een verhoogde kans hebt om uit te vallen.
De reden waarom werkgevers bereid zijn bij te dragen in de kosten voor coaching is vrij eenvoudig te verklaren; geld. De kosten van een coachingstraject zijn voor de werkgever vele malen lager dan wanneer een werknemer helemaal zou uitvallen. Als jij uitvalt moeten jouw werkzaamheden worden overgenomen. Dat kan door jouw directe collega’s gedaan worden of er wordt een externe kracht ingehuurd.
In beide gevallen is dit voor de werkgever ongunstig. Jouw collega’s kunnen door het overnemen van jouw taken overbelast raken en lopen daardoor een verhoogd risico om zelf uit te vallen. En tijdelijk een externe kracht inhuren via een uitzendbureau kost heel veel geld. Vele malen meer dan wat een coachingstraject kost.
Vraag dus gerust aan je werkgever of die wil meebetalen. Onderbouw je verzoek met goede argumenten en benoem de voordelen en nadelen voor zowel jezelf als voor jouw werkgever. Grote kans dat jouw verzoek gehonoreerd wordt.
Iedereen verdient het om gebruik te kunnen maken van een coach. Voor mensen die het financieel wat minder breed hebben zijn er aangepaste tarieven mogelijk die niet op de website vermeld staan. Vraag me vooral naar de mogelijkheden. Dit is namelijk net als een coachingstraject een stukje maatwerk. Neem contact met op om te zien wat er voor jou mogelijk is.